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老师,公司聘用的临时工只是缴纳了工伤保险,没有缴纳别的保险,请问合理吗?

84784989| 提问时间:2021 08/23 15:13
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森林老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
同学,你好,不合理的。
2021 08/23 15:13
84784989
2021 08/23 15:23
要求所有的社保都上吗?只是临时用工只上工伤保险也不行吗
森林老师
2021 08/23 15:24
同学,你好,只要是员工,都要上社保,不管临时还是正式。
84784989
2021 08/23 15:31
劳务关系不用缴纳社保是吗,怎样算劳务关系
森林老师
2021 08/23 15:35
不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系,此种情形下可以订立劳务合同。 根据2021年实施的《民法典》第七百七十条的规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 第七百七十一条规定,承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
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