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问题已解决
员工个税问题：员工缴五险一金时，高额申请，超过公司标准的公司承担部份，由员工个人承担，在应发工资总额中扣除，财务账怎么操作，因为银行扣五险一金是全额扣，工资上扣款与银行不符。
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你好 ； 到时 需要计入工资薪金里面去； 你这个可以让员工单独给现金或者银行 ； 不在工资扣除；
2021 08/25 09:32
84784983 
2021 08/25 10:02
主要是个税问题，做到薪资，不是要交个税，我们人资直接把个人承担公司的部份，在应付工资总额里扣了，个税就少交了，但我们账不平
84784983
2021 08/25 10:04
人资这种做法正确吗
meizi老师 
2021 08/25 10:10
你好 ； 如果公司来承担。 单独做账 计入营业外支出去核算 。 不是 计入工资表去做账的
84784983
2021 08/25 10:15
那员工个税要做筹划，这种方式是否可行
meizi老师
2021 08/25 10:19
你好 这样的话 你最终个税会多缴纳的； 因为你基数增加了 ； 你把这部分个人部分 计入工资表 去
84784983
2021 08/25 10:33
人资是把这笔个人承担公司的部份，直接在应付工资总额扣了，这样就工资下调了，个税是少了，怎么会多
meizi老师
2021 08/25 10:36
你好 你 计入工资表里面 应发工资金额就 大了。 个税也会增大的
84784983
2021 08/25 10:53
怎么会大，应付原20000，扣掉个人应承担的5000，应发工资总额不是就15000了，下降了
meizi老师
2021 08/25 10:59
你好 ； 你们 不是说你要把个人社保金额 计入工资表去 做吗 。 本身个人社保金额公司承担 就 要计入营业外支出去的
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