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计提工资社保公积金,以及发放的时候怎么做分录
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速问速答1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
贷:银行存款。
2021 08/25 16:11
84784963
2021 08/25 16:32
为什么有些老师是用其他应受的科目
84784963
2021 08/25 16:32
先缴社保是其他应收,先发工资是其他应付吗
轶尘老师
2021 08/25 16:48
通过其他应付款核算。核算的事应该交给社保局或者税务局的税金和社保。
84784963
2021 08/25 20:05
那如果是已经缴纳社保了,是就社保个人不人借记其他应收吗?等到发工资的时候在从其他应收的贷方把个人部分扣掉吗
轶尘老师
2021 08/25 20:18
缴纳在前面的话是其他应收 其实意义不大 一个往来科目核算就可以了