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计提工资社保公积金,以及发放的时候怎么做分录

84784963| 提问时间:2021 08/25 16:10
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轶尘老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
2021 08/25 16:11
84784963
2021 08/25 16:32
为什么有些老师是用其他应受的科目
84784963
2021 08/25 16:32
先缴社保是其他应收,先发工资是其他应付吗
轶尘老师
2021 08/25 16:48
通过其他应付款核算。核算的事应该交给社保局或者税务局的税金和社保。
84784963
2021 08/25 20:05
那如果是已经缴纳社保了,是就社保个人不人借记其他应收吗?等到发工资的时候在从其他应收的贷方把个人部分扣掉吗
轶尘老师
2021 08/25 20:18
缴纳在前面的话是其他应收 其实意义不大  一个往来科目核算就可以了
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