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就是月份到底是从哪个月开始计算为6个月（例如2019年9月14日签订的合同，到底到2020年几月为6个月）以似往下类推

过渡费统计时间是2019年9月一2020年2月 从2019.9 到 2020.2，从9月份开始算

是从9月14日至9月30日是吗

9月份开始一般是从9.1号算起的

因为签订合同是9月14日啊，怎么会是从9月1日计算呢？到底是以哪个月到哪个月为6个月？

你说的6个月的期限具体怎么规定的，如果统计时间是2019年9月一2020年2月）是从9.1 到 2.28日这段时间的

我的意思是说当初老板说是按从9月14日签订合同开始算，那具体时间是9月14日一9月30日为准吗？还是以9月14日一10月14日为一个月？

从9月14日签订合同开始算是以9月14日一10月14日为一个月

可是统计的已发日期是2019年9月一2020年2月，像这种情况下，如果是9月14月一10月14月为一个月，月份连接不上，该怎么处理？

那就是2019.9.14-2020.2.14 怎么会连接不上呢

可是之前已经统计好的从9月—2月（已发6个月），可从2019年9月14日—2020年2月14日也没有6个月啊？之前统计的人将自然日或顺日弄错了，（注：而之前已统计好的也没说明从9月14日开始，只是2019年9月一2020年2月这样）现在又要重新整理，看是否多发，我该怎么处理？

如果之前统计的时间段标明的是2019.2-2020.2月，你整理时就是按 2019.2.1-2020.2.28日期间已发的统计，这是常规思路哈

老师，我的意思是现在整理的是从2019年9月14日一9月30日为一个月呢？还是以2019年9月14日一10月14日为一个月？以似类推，看看到底是月份推错呢还是多发？

按9.14到 9.30为一个月同学

如果这样的话，那10月份应该算为整月了吗？ 我不明白的是之前的人员统计时是将9月份以整月计算呢？还是从9月14日来推算，而且她也没注明。 现在我是不是将2019年9月份的从9月14日之前的天数扣减出来，并且把9月14日之前的金额也扣减出？ 请问一下这该怎么处理妥当些？请老师指教

如果说的按你9.14签订算起需要把之前减去，10月份算一个月的

现在还有一个问题是有的签订合同也是9月15日，可之前的人员统计时是（2019年10月—2020年3月） 如果将（2019年9月一2020年2月）的已发日期是以9月14日一9月30日为一个月的话 那（2019年10月一2020年3月）的又该怎么来推算，是以9月14日—10月14日为整月呢？还是从9月14日至9月30日为一个月？ 因为有的已发日期是从2019年9月开始统计，而有的是2019年10月开始统计，已发月份不统一也要引起民愤。现在我应该怎么将月份统一一致，（比如：2019年10月一2020年3月的到底统计以哪个月为准好） 老师请指教一下

都从9.14－9.30来统计，2019年10月一2020年3月的9月份没发生不影响。