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 软件企业的职工培训费全额扣,怎么扣,假如当年发生工资,100万,职工教育经费10万,职工培训费3万,这个怎么算扣除,上年结转1万,本年的职工教育经费怎么扣?

84785003| 提问时间:2021 09/02 06:57
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小菲老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学,你好 职工培训费全扣 教育经费按照工资的8%
2021 09/02 07:00
84785003
2021 09/02 07:04
嗯,老师这个知道,就是我这个例子具体怎么算?不会算
小菲老师
2021 09/02 07:06
同学,你好 3万培训费全扣 教育经费扣8万
84785003
2021 09/02 07:11
老师给写一下计算过程,这里面有上年结转的
小菲老师
2021 09/02 07:13
同学,你好 100×0.08=8 你本来10万就只能扣8万,上年结转的1万扣不了
84785003
2021 09/02 07:15
 软件企业的职工培训费全额扣,怎么扣,假如当年发生工资,100万,职工教育经费2万,职工培训费3万,上年结转1万,这个怎么算扣除?具体是哪些项目相加
小菲老师
2021 09/02 07:18
同学,你好 职工培训费是全额扣的,不管金额是多少,全部都扣 教育经费是工资的8%.你现在工资100万,最多可以扣8万,然后你发生了2.加上去年的1万,总共是3万,小于8万,所以教育经费3万都可以扣
84785003
2021 09/02 07:25
意思是职工培训费全额扣,不管扣除限额是多少,都能扣,上一题的职工教育经费发生10万,限额8万,教育费可扣8万,去年结转的1万,今年不能扣了,需再结转下年,职工培训费全额扣3万,本年共可扣的是,8+3=11万?是不这么算的
小菲老师
2021 09/02 07:26
同学,你好 嗯嗯,是的
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