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问题已解决
老师，您好，我们公司之前一直没有实际的业务，9月份开始才有销售。员工社医保是在6月份开通的，在8月份的时候，只申报了一名员工的社医保（其他员工当时还没到岗，9月份才到岗），申报的所属期是7月和8月，但是这个员工8月份有工资，7月份没有上班，因为她想要补7月份的社医保，所以当时就给她补缴了7月的。这样的话，就有个问题，她的个税是从8月开始申报，社医保7月开始申报，这个有税务问题吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答你好，这个没什么大问题，7月的社保可以在你后期扣缴个人部份的时候申报
2021 09/04 14:30
84785019 
2021 09/04 22:05
老师，我没明白。这个员工她是8月份来上班的，以前在其他公司上班，7月份断缴社医保。我们公司在8月份申报社医保时，帮她把7月份社医保补缴了。那么所产生的7月份社医保公司部分我们可以入账吗？还是说公司承担部分与个人承担部分都做成其他应收款？
夏老师 
2021 09/05 06:29
这在你们和他协商，7月是自己全额承担还是承担个人部份
夏老师
2021 09/05 06:31
全部承担就其他应收款，交完收回，代收代付
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