问题已解决

请问下,公司聘用长期兼职人员,兼职运营,兼职促销员等等,发放工资用公司对公账户支付的,超过800元的按照费用报销,签订了兼职劳动合同,请问这样合理吗?

84784957| 提问时间:2021 09/08 10:35
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,按照费用报销是什么意思?要拿发票吗?
2021 09/08 10:37
84784957
2021 09/08 16:04
比如发工资1000元,800直接转给员工,另外200元找发票报销费用的形式转给员工,这样可以吗?兼职合同正规吗?不买社保公积金
郭老师
2021 09/08 16:08
你好,这个发票报销的话,最好不要福利费的这种。
84784957
2021 09/08 18:33
是入的费用科目,不是福利费科目,就想知道这样做合不合规。
郭老师
2021 09/08 18:40
不合规 不是实际业务不合规
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~