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请问老师，晚上我看了初级经济法的体验课，有些疑问，课上说，自用工之日起一个月，需签订劳动合同，否则劳动者有权索要2倍工资，最多支付11个月。我想起我刚毕业那会去上班，公司既没有跟我签劳动合同，也没有交社保，没有交社保和索要双倍工资有冲突吗？现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同，或者是没有交社保，那这是不是都违法的，可以申请劳动仲裁？
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没有交社保和索要双倍工资,不冲突
现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同，或者是没有交社保，是都违法的，可以申请劳动仲裁
2021 09/08 21:47
84785044 
2021 09/08 21:49
那没有交社保，也没有劳动合同，如何证明是在该家公司上班，如果公司不承认呢，怎么仲裁？还有，社保的话，法定是什么时候开始交，是1个月，还是3个月？？谢谢
文文老师 
2021 09/08 21:52
有工资流水，打卡记录，同事证词等
84785044
2021 09/08 22:01
那社保规定啥时候开始交
文文老师
2021 09/08 22:02
入职当月就要开始交。
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