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汇算清缴时，福利费不得超过工资总额的14%，这里的工资总额包括哪些？
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工资总额，就是你在个税系统中申报的工资总额，含工资、薪金所得，就是发放工资、奖金（年终奖、季度奖）。工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
2021 09/13 16:24
84785029 
2021 09/13 16:29
包括五险一金吗？还是只看如图工资、奖金、津贴、补贴这栏
江老师 
2021 09/13 16:33
包括全部金额，就是应发工资金额
84785029
2021 09/13 16:34
还是不明白，就是看短期薪酬吗？
江老师
2021 09/13 16:39
一、工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
二、假定基本工资5000元，奖金400元，补贴500元，津贴600元，就是应发工资是6500元，扣个人社保200元，扣个人所得税39元，实发工资是6261元。
作为工资总额就是6500元，计算福利费的标准就是按6500元的14%的比例以下列支有发票的福利费，可以在税前扣除，超出部分的福利费开支不能在企业所得税税前列支。
84785029
2021 09/13 16:47
就是不包括5险一金，不包括福利费吧
江老师
2021 09/13 16:48
这个金额里面在实发时，会扣五险一金，不包括福利费。是按应发工资进行统计工资总额
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