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周末双休，工作天数按21.75，若是每月工资是3500，应该怎么计算工资呢，如果遇到法定节假日怎么办，又应该怎么计算
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同学你好
都是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2021 09/13 17:21
84785017 
2021 09/13 17:44
法定节假日不计入吗？
朴老师 
2021 09/13 17:50
我们是不计入的
只是应出勤天数的日工资高了
84785017
2021 09/14 08:39
比如中秋三天假，这个月工资是多少呢，
84785017
2021 09/14 08:40
可以3500减应出勤而未出勤的天数乘3500/21.75吗？
84785017
2021 09/14 08:41
节假日是算不计入未出勤天数
朴老师
2021 09/14 08:44
实际出勤天数是多少呢
84785017
2021 09/14 08:46
就是去掉周末，和中秋三天
84785017
2021 09/14 08:46
老师，有数字的的例子吗？我参考下
朴老师
2021 09/14 08:50
我们公司节假日也是减出来的
应出勤天数就是18天
84785017
2021 09/14 08:51
3500/21.75*18 那这样节假日没工资？
朴老师
2021 09/14 08:55
不是
就是3500/18*18
这样计算的
没有另外请假就是全勤
84785017
2021 09/14 09:06
10月若是缺勤一天，去掉7天假期。3500/14*13
84785017
2021 09/14 09:07
是这样的吗
朴老师
2021 09/14 09:09
嗯
我们都是这样计算的哦
朴老师
2021 09/14 09:09
10月份有调休的
调休也是应出勤天数
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