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我们公司是按21.75计算的，下面计算工资的公式对吗？为什么还要乘出勤比例
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同学你好，直接按照平均下来每天的工资乘以出勤天数即可。
2021 09/14 11:22
84785017 
2021 09/14 11:24
工资=月薪÷(应出勤天数+法定节假日天数)×(实际出勤天数+法定节假日天数)”。
84785017
2021 09/14 11:25
周末双休，
胡芳芳老师 
2021 09/14 11:25
同学你好，是这样的。
84785017
2021 09/14 11:29
比如9月，应出勤22天，中秋三天，去掉双休。实际出勤22，那就是3500/25*25
是这样吗？
84785017
2021 09/14 11:29
老师你看我数的对不对
胡芳芳老师
2021 09/14 11:34
同学你举得这个例子是正确的，9月应足额发工资
84785017
2021 09/14 11:40
所有我们需要上的天数（包括比如中秋三天放假前周六补的一天班）
加上节假日的天数都属于应出勤天数多吧，
实际出勤天数也要加上节假日的天数
胡芳芳老师
2021 09/14 11:45
是的，节假日是照常发工资的，所以你要么两边同时加，要不同时不加。
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