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小规模外:我的金蝶KIS财务软件没有"应付职工薪酬“，只有”应付工资“和”应付福利费“这些老科目。那么计提福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付福利费 支付：应付福利费 贷：现金 这样可以吗？
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你好，可以的
2016 12/30 16:13
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现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金
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发生员工福利费，
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
是一定要过应付职工薪酬这个科目么？还是说可以不过应付职工薪酬这个科目？
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计提福利费时
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
发福利时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:库存现金
应付职工薪酬借贷相抵了怎么记到工资里交个税
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食堂人员工资计提折旧 借：应付职工薪酬-应付福利费 贷：银行存款 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-应付福利费
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福利费计入工资表的分录：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金
还是：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金
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