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应发工资8552=底薪8000/出勤天数29天*实际上班天数，那么只知道我的基本工资1720，加班费552(两天)，那么我剩下的职务津贴3780，岗位津贴2500，又是怎么得来的，又是用什么公式得出来的3780，2500呢
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同学你好，每个公司的职务津贴和岗位津贴政策都不一样，建议你咨询你们人力。
2021 09/19 22:26
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有把绩效计入底薪中的算法吗，一般是应发工资=底薪/应出勤天数*实际出勤天数＋绩效
可以换成应发工资=（底薪＋绩效）/应出勤天数*实际出勤天数吗
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应出勤天数 <=实际出勤天数 则基本工资+岗位工资+职务津贴
应出勤天数 >实际出勤天数 则（基本工资+岗位工资+职务津贴）/应出勤天数*（实际出勤天数-请假天数）老师帮我看下我要算出总工资跟实际出勤天数有关
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核算工资用什么方法，是基本工资除以应应出勤天数吗乘以实际出勤天数吗？
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