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公司经营范围:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;劳务服务（不含劳务派遣）。在未取得人力资源许可证，劳务派遣许可证的情况下，开出去人力资源服务·劳务派遣服务的普通差额发票合法吗？如果被税局查到会承担罚款和判刑的责任吗？
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你好，可以人力资源外包服务，差额计税的
2021 09/23 10:21
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成立了人力资源公司，经验范围有劳务服务(不含劳务派遣)，有人力资源服务(不含职业中介活动，劳务派遣服务)，可以承接其他公司的劳务外包吗？甲方公司把服务项目转包给我们，按照服务成果跟我们结算，可以开具劳务发票吗？
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经营范围是人力资源服务不经营范围是人力资源服务不含 职业中介活动和劳务派遣服务，那发票可以开什么内容？含 职业中介活动和劳务派遣服务，那发票可以开什么内容？
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公司项目里面写的：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）是什么意思
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个是一样的哈
经营范围:人力资源（不含劳务派遣服务）、劳务服务（不含劳务派遣），是不是不能派遣人员到其他企业？
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人力资源服务不含职业中介活动和劳务派遣服务是什么意思
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最新回答
查看更多- 想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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