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老师,员工个人社保部分,该入到应付职工薪酬不?

84784957| 提问时间:2021 09/26 08:44
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,需要的需要通过应付职工薪酬。
2021 09/26 08:44
84784957
2021 09/26 08:46
啊,我一直没有通过应付职工薪酬核算
郭老师
2021 09/26 08:48
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
84784957
2021 09/26 09:10
老师 我也是按这样做的分录呀,你这个也还是没进应付职工薪酬呢
郭老师
2021 09/26 09:12
你好,我这个怎么没有通过应付职工薪酬个人负担的,在工资里面,在工资里面计提的时候,借管理费用贷应付职工薪酬不是这个分录吗?
84784957
2021 09/26 09:26
老师 你计提只是单位负担部分呀,
郭老师
2021 09/26 09:28
你看下分发工资的分录 借应付职工薪酬工资贷,其他应收款个人负担的社保,如果他不在工资里面的话,你发工资在扣除的话,这个工资对吗?
郭老师
2021 09/26 09:28
工资里面包含了个人负担的个税、社保、公积金,还有实际发下去的工资。
84784957
2021 09/26 09:34
老师 你指的是发放工资时,在应付职工薪酬里,我说的是计提社保,个人部分入不入应付职工薪酬,因为我翻到之前我们那个会计做账,计提社保个人部分是入在应付职工薪酬的,而我做账,计提社保时,个人部分没有计应付职工薪酬,所以我有点疑惑,
郭老师
2021 09/26 09:37
好同学,你参考这个带数据的吧,可以吗?你看一下你这个能看懂吗。你光看分录,你不带数字去,你怎么能验证它是正确的?
84784957
2021 09/26 09:51
对,我也是和你一样做的。
郭老师
2021 09/26 09:53
你好,那你为什么说你没有通过应付职工薪酬?
84784957
2021 09/26 09:55
这种做法就是对的,计提社保个人部分,没入应付职工薪酬贷方。 你这也不是,应付职工薪酬里没含个人部分吗。,
郭老师
2021 09/26 09:57
同学,你看第一个分录可以吗?
郭老师
2021 09/26 09:58
发工资是12000,它包含个人负担的社保,这个看懂吗?
84784957
2021 09/26 10:02
嗯,嗯。那个我也是这样,那可能是我理解的地方不对 别人是这样做的计提
郭老师
2021 09/26 10:04
不可以的,你这不没有做到应付职工薪酬工资里面。
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