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工资为10000,企业社保和公积金可以按当地最低标准缴纳吗?

84785041| 提问时间:2021 09/28 21:28
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丁小丁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,CMA,税务师,中级会计师
您好!原则上是不行的,不过实务中大部分公司都没有按照实际工资来缴纳社保,不过还是别按最低标准来交,设置几个档次,这样才不会显得特别异常
2021 09/28 21:29
84785041
2021 09/28 21:32
自己设置几个档还是,社保本来就有几个档啊?实务中如果10000的话可以个税那里写10000,社保按不同档吗?
丁小丁老师
2021 09/28 21:35
您好!我的意思是工资低一点的一个档次,工资稍微高一点的一个档次,比如这个10000,应该不是你们公司最低的工资吧?所以这时候您别按最低标准给他交社保,给他按第二个或者第三个档次来交,这样的话,就不会显得那么突兀,毕竟申报个税时,工资多少,社保交了多少,税务局都一清二楚的哦
84785041
2021 09/28 21:41
我的理解不知道对不对?就是可以不按实际发放工资缴纳,自己设定2—3个档位(5000到8000一个档位,8000到15000一个档位,5000一下一个档位)?
丁小丁老师
2021 09/28 21:44
您好!是这个意思,目前实务中很少有公司按照实际工资来缴纳社保的,国企例外,所以目前这么做暂时是不会被稽查的,以后还是要根据时势来加以完善哦
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