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问题已解决
我们公司想要根据员工打卡时间（即工作时长，多劳多得）来合理分配奖金，但是问题来了，有些员工打卡之后偷懒，比符合实际的员工时长还要长或者差不多，如果按照 总金额（奖金）➗总时长（所有员工超出工作时长的总和）✖️每小时（金额）=员工应发奖金 的公式来发放奖金 有失公平 甚至影响员工工作激情 请问如何解决
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同学你好，那这个就是员工的问题了，打卡之后偷懒这个事情没人能解决的了。并且如果有一个人偷懒，其他人都会效仿，只要是存在偷懒，打卡按时长发工资就不现实。
2021 10/04 05:06
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