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请问一下，员工9月2日入职，9月25日离职，实际出勤18天，中秋节放假3天，9月工资计算出勤是19天吗？18天+1天中秋节
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您好，是的，含着法定中秋节1天的
2021 10/06 01:55
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老师，九月应出勤30天，其中有一天是中秋节
1、A员工从9月1日开始入职，入职半个月，也就是15天，他的基本工资8000元/月，那么他的应发工资是4000元？
2、B员工从9月19日开始入职，应出勤也是按30天，基本工资8000元/月，实际上班中秋节那天不上班，应发工资是3200元？
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老师你好，请问大小周的工资如何计算？如果职工是9月4日入职，然后9月29日又是中秋放假，如果没算中秋放假，出勤天数是21天，那中秋这天要算吗？
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请问老师：这个中秋节，9月份工作日是22天，但是其中9月12日的 1天是放假，实际工作日的21天，这个 9月1日-19日是试用期，剩余9月份的时间是正式员工，请问老师这个工资怎么算呢
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公司单休，按照每月实际出勤计薪，我们国庆放假时间是9月30日至10月6日，那么公司9月份员工出勤天数应该怎么算呢
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您好，核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数（这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日），再乘以实际出勤天数。（比如9月份除去双休是20+1天中秋节，上班天数是从18号到30，前面是休产假，那么实际出勤是9天加1天中秋节，那么工资计算:月工资/20×9）可以这样计算么？
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