免费问答

同学你好，一般来说外购商品的账面价值就是等于其公允价值的，因为你买入的时候是按照公允价值入账的，也就是你的账面价值。然后你发放给员工的时候也是按照账面价值(也就是书上说的公允价值)计入成本费用的，一般来说没有差额。

假如我买了一批华为手机，买的时候价值100万，发的时候价格涨到了120万元，这种情况是存在的，是有差额的，怎么处理呢？ 理论上和实务上可能存在的情况，我觉得有必要搞清楚。

至于后面这个问题，企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期的公允价值计入当期损益或相关资产成本，同时确认可以按照成本计量。实际在工作中，我们都是按照成本去计量的，就是按照折旧的金额去计入成本费用的。我没碰到过用公允价值的。如果用公允价值，公允价值和折旧的金额不一致的话，那就会使得应付职工薪酬结转不干净，会有小尾巴，也就是你说的差额，这个差额一般来说是不会存在的，回到本质上来看，固定资产房屋在一个企业应该是按照历史成本计量的，没有公允价值这种计量属性。如果企业是房地产企业，能找到租出去的租金，这个租金如果和企业提供给员工的住房的折旧之间存在差异的话，差额可以当做公允价值变动损益。

我可不可以这样理解，教材说按照公允价值计量，说错了。

后面这个问题在我看来你可以认为教材讲错了。

前面那个问题，你也可以回归到本质内容上来看，假设你买这个东西不是用来发福利，而是正常的企业购入的存货，如果存货涨价了，你是不是也没有做过处理，因为准则就是规定按照历史成本计量，而不是公允价值计量。就算涨价了，我们还是要按照原来的入账成本发给职工，体现这部分的费用即可