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请问9月份有员工离职，他是9月23号离职的，工作日算几天？因为18号周六上班，然后连休三天，如何来结算工资日
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你好，要按照他实际的工作日计算的。员工的最后一个月，是按照实际工作天数来计算的
2021 10/10 11:57
84785000 
2021 10/10 12:01
9月份三天是国定的中秋节，所以我在问怎厶算？18号算二倍算吗？
王超老师 
2021 10/10 12:03
你要先算基数啊
比如员工是5000的工资，那么他每天的工资是5000/21.75=230
84785000
2021 10/10 12:05
嗯嗯，主要是现在天数怎么确定，：
王超老师
2021 10/10 12:14
一个月就是21.75天啊，这个是法律规定的啊
84785000
2021 10/10 12:18
我问他23号最后工作日，怎么算他的工作日，因为中间有三天是中秋节，然后周六又是上班的，那他实际工作日是16天还是17天，搞就搞在18号上班日是周六是否按二倍工资算，
王超老师
2021 10/10 12:27
你要先算他一共上了多少天啊，你还没有计算，就已经在考虑后面的节假日的
84785000
2021 10/10 12:33
9月份双休日正常上班的，然后18号上班，中秋连修三天，23号下班前离职，那9月份上班日为多少天？
王超老师
2021 10/10 12:47
稍等啊，我去把日历拿出来
84785000
2021 10/10 16:12
老师，到底算几天？
王超老师
2021 10/10 18:14
我看了一下，9月份上班是16天，是不是跟你们考勤一样的
84785000
2021 10/10 18:56
18号上班，就是17天了
王超老师
2021 10/10 19:15
再考虑中秋节，那么就是17+3=20天
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