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每月计提工资、社保、公积金,但只交了社保、公积金,未发工资的分录怎么做 计提时:借:管理费用-社保、公积金、工资 ,贷:应付职工薪酬-社保、公积金、工资 缴纳社保、公积金时:借:应付职工薪酬-社保、公积金 , 贷:银行存款、其他应收款-社保、公积金(个人部分) 那么未发的工资怎么处理

84784957| 提问时间:2021 10/12 10:33
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好 ;    没有发放的工资 挂在应付职工薪酬-工资 贷方放着就行了。  
2021 10/12 10:34
84784957
2021 10/12 10:42
若做今年的所得税汇缴时还未发工资是不是要做纳税调增呢
meizi老师
2021 10/12 10:49
你好 ; 是的。     要调增 处理的 
84784957
2021 10/12 10:57
调增额是扣减个人部分的社保和公积金后的实发工资还是应发工资?在调增汇缴后,发了工贸,那么下年度汇缴时要调减吗?
meizi老师
2021 10/12 11:04
你好 ;   调增的话 是调增  你未发的工资金额 。 按应发来看的  
84784957
2021 10/12 11:08
可是当月已经为员工垫交个人承担的社保、公积金了,也是相当于发放了部分工资了呀
meizi老师
2021 10/12 11:13
你好 ;          你计提是   计提  包括了个人部分 社保和公积金的。  没有发放的话 会在应付职工薪酬贷方挂着的; 你可以去看看 
84784957
2021 10/12 11:20
计提时只计提单位的呀,没有计提个人部分,但是当月交了社保是包括单位和个人部分,也就是先给员工垫付的呀
meizi老师
2021 10/12 11:26
 你好 ;        那你就自己去看应付职工薪酬 你发了多少     比如你计提了100万 ; 你发了 80万。 你应发职工薪酬 贷方会有20万。 汇算没有支付 就是调增20万  
84784957
2021 10/12 11:44
应付职工薪酬的工资还是应发工资,上面就问您未发工资怎么处理,如果要发工资的话应该是借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款、其他应收款(个人承担的社保、公积金
84784957
2021 10/12 11:45
为员工垫付的公积金、社保要从计题的工资里面扣
meizi老师
2021 10/12 11:56
 你好 ;   应付职工薪酬   是 应发工资来计提  。 你上面做的是    发放工资分录扣除个人社保和公积金 ;      如果没有发放 你还是需要 去 按照应付未付款的应发职工薪酬贷方金额来 调增 的 
84784957
2021 10/12 12:21
也就说调增的金额不能抵扣为员工代付个人部分的社保和公积金吗?
meizi老师
2021 10/12 12:22
 你好 ; 是的。   因为你是发放的时候 才会去扣除个人 社保和个人公积金的。 你都没有发    
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