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某企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。20××年3月,企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬84000元,本月生产甲产品200件、乙产品180件,则甲产品应分配的职工薪酬为( )元。
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甲产品应分配的职工薪酬=84000/(200*30+180*50)*200*30=33600元
2021 10/16 23:52
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1、某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品, 7月份发生的生产工人的计时工资共计14700元，甲产品完工1000件,乙产品完工400件,丙产品完工450件，单件产品工时定额:甲产品3小时，乙产品2.4小时，丙产品1.6小时。要求:按定额工时比例分配甲、乙、丙产品生产工人工资。
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某车间生产甲、乙两种产品共耗工资费26000元，甲产品单位定额5小时，实际生产了100件，乙产品单位定额4小时，实际生产了200件，计算甲、乙产品各应负担的工资费，并编制分录。
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题】某企业第一基本生产车间同时生产甲、乙两种产品。本月共发生制造费用24000元。生产产品耗用工时4800小时，其中甲产品生产工时为3600小时，乙产品生产工时为1200小时。要求:
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:某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,4月份生产工人的计时工资为60000元,车间管理人员工资为10000元;甲产品生产耗用定额工时为3000小时,乙产品生产耗用定额工时为2000小时。该企业其他职工薪酬的提取比例为工资总额的40%。要求:按定额工时比例计算分配甲、乙产品生产工人工资费用;计算本月应计提的其他职工薪酬费用;根据以上计算、分配结果编制分配职工薪酬费用的会计分录。
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1.某企业本月生产甲、乙两种产品。本月两种产品的实际生产工时为65000小时，其中甲产品 45 000 小时，乙产品20000小时；本月两种产品的计划工时为62000小时，其中甲产品40000小时，乙产品22000小时。本月计划工资额为12400元，实际工资总额为14300元。
要求：分别计算甲、乙产品工资费用的脱离定额差异。
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