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企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳,怎么处理???

84785015| 提问时间:2015 10/22 09:22
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李老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
  (一)个人负担部分   发放工资时扣个人负担部分   借:应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,三险:养老、医疗、失业)-个人   应付职工薪酬-住房公积金-个人   贷:其他应付款--住房公积金   贷:其他应付款--养老保险   贷:其他应付款--医疗保险   贷:其他应付款--失业保险   贷:现金(或银行存款,工资实际发放数)   (二)企业负担部分   借:管理费用--劳动保险费   借:管理费用--住房公积金   贷:应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)-企业   贷:应付职工薪酬-住房公积金-企业   (三)上交五险一金:   借:其他应付款(代扣个人的三险一金)   应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)-企业   应付职工薪酬-住房公积金-企业   贷:银行存款
2015 10/22 09:35
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      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~