问题已解决

比如员工月工资是5000,可是公积金基数写一万可以吗。因为用人单位比例比较低,为了多交点公积金只能调高基数。申报的工资低于公积金的基数可以吗

84785040| 提问时间:2021 11/04 20:51
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悠然老师01
金牌答疑老师
职称:高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
学员你好,现在不建议这么操作,因为未来系统会联网,基数不一致无法解释
2021 11/04 20:53
84785040
2021 11/04 20:57
可是人员的工资也是有浮动的,有时一个月领的比较多,有时领的比较少
84785040
2021 11/04 20:57
我看很多公司会这样操作
悠然老师01
2021 11/04 20:57
基数是按照上年度平均工资来的
84785040
2021 11/04 20:58
这个人是新入职的员工
悠然老师01
2021 11/04 21:03
可以这么操作,不过有风险的
84785040
2021 11/04 21:05
那我等明年七月份的时候把比例调高一点。工资就可以申报少一点吧
悠然老师01
2021 11/04 21:18
是的,不然到时税务机关说你工资数不对
84785040
2021 11/04 21:18
好的,谢谢
悠然老师01
2021 11/04 21:23
可否给个五星好评?
84785040
2021 11/04 21:25
老师,想再问您一下。那如果,我把工资申报在10000边缘可以吗。比如七八千这样。
悠然老师01
2021 11/04 21:27
这种情况其实只是比刚才好一点,如果你们工资高的时候能达到,可以解释的过去
84785040
2021 11/04 21:32
因为这个是新入职的吗,然后我给他转入这个新公司,我第一个月工资给他报一万,后面几个月给他报少一点会不会比较好。就理解成这个新入职的员工第一个月工资确实有一万,加上提成什么的,后面就没有了,工资自然就变少了。等明年七月份,我再把比例给她调高一点。
悠然老师01
2021 11/04 21:33
那没事,基数可以先按这个来,但是也可以解释的过去,明年再调整
84785040
2021 11/04 21:36
就是我可以先按这个10000的基数来,工资没有报太高也没影响是不因为他是新入职的员工,等明年看下他平均工资是多少再给她调整。老师,是这个意思吧
悠然老师01
2021 11/04 21:37
是的,你的理解完全正确
84785040
2021 11/04 21:38
好的,真的太麻烦您了。谢谢老师
悠然老师01
2021 11/04 21:39
可否给个五星好评?
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