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老师，请问劳务派遣公司当月未收到用人单位的工资和管理费也未给对方开具发票确认当月收入时，劳务派遣公司账务上需要按权责发生制计提派遣员工当月工资吗？
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可以不用计提，等实际收到这些数据 再来当月计提当月发放也是可以的。这样你做账不会那么痛苦。
2021 11/05 23:50
84784956 
2021 11/05 23:54
可是派遣单位太多，这家几个月没发放，那家又提前把年底的都打过来了，总感觉往来账款太乱了？有没有好点的办法？
微笑轩轩老师 
2021 11/05 23:55
确实有点儿乱。那就分项目做工资，管理费用
微笑轩轩老师
2021 11/05 23:55
这样你比较好区分
84784956
2021 11/06 00:03
分了项目的，就是觉得单位太多了就乱了
84784956
2021 11/06 00:04
每家单位能按时打款即不提前不延后就好了
微笑轩轩老师
2021 11/06 00:05
那实务中，可能有点儿困难，嘿嘿
微笑轩轩老师
2021 11/06 00:05
而且申报个税也是比较恼火，人数太多，还容易信息错，还可能被这些临时工申诉个税
84784956
2021 11/06 00:05
只能经办人做一个EXCEL台账，利用筛选功能进行核实账实相符
微笑轩轩老师
2021 11/06 00:06
其实分了项目，虽然工作量比较大，但是却方便核对
84784956
2021 11/06 00:06
老师有没有好点的办法呢？
84784956
2021 11/06 00:07
就是专门针对劳务派遣公司的应收账款管理的模板？
微笑轩轩老师
2021 11/06 00:09
不好意思，目前没有呢。是比较恼火
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