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单双休怎么样算工资？10月1一7号国庆不用算工资，8号才有人上班，工资怎么算，按多少天一个月
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一、你看，10月是31天，如果是单休，正常应上班天数是：31-5=26天。10月8日开始上班，后面如果是除掉休息日，需要上班天数是20天，如果不是本月入职员工，为了发放全月的工资，需要在10月1日至7月视同上班6天处理。
如果是本月入职工员工，对于10月1日至7日就不要6天的上班时间了。
每天的工资是：月工资标准/26，本月应发放的工资是：月工资标准/26*上班天数
2021 11/06 11:10
84785036 
2021 11/06 11:13
老师，公司是单双休，大小周的那种，怎么算工资呢
江老师 
2021 11/06 11:16
上面我给你说的是单休，下面我说双休的事项处理。
二、你看，10月是31天，如果是双休，正常应上班天数是：31-10=21天。10月8日开始上班，10月9日也是上班的，后面如果是除掉休息日，需要上班天数是17天，如果不是本月入职员工，为了发放全月的工资，需要在10月1日至7月视同上班4天处理。
如果是本月入职工员工，对于10月1日至7日就不要4天的上班时间了，按实际上班的天数处理了。
每天的工资是：月工资标准/21，本月应发放的工资是：月工资标准/21*上班天数
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