问题已解决

字有点多,截图啦,会计分录作业

84785044| 提问时间:2021 11/10 07:37
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速问速答
陈洁珊
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,同学,老师处理业务中,请耐心等待。
2021 11/10 09:22
陈洁珊
2021 11/11 23:31
一、计提工资社保发放工资的会计分录 1、计提工资 借:生产成本-基本生产成—直接人工 1000万 制造费用-工资 200万 管理费用-工资 360万 销售费用-工资 100万 在建工程-直接人工工程款 220万
陈洁珊
2021 11/11 23:38
一、计提工资社保发放工资的会计分录 1、计提工资 借:生产成本-基本生产成—直接人工 1000万 制造费用-工资 200万 管理费用-工资 360万 销售费用-工资 100万 在建工程-直接人工工程款 220万 研发费用-资本化支出 120万 贷:应负职工薪酬 2000万 注:内
陈洁珊
2021 11/11 23:40
一、计提工资社保发放工资的会计分录 1、计提工资 借:生产成本-基本生产成—直接人工 1000万 制造费用-工资 200万 管理费用-工资 360万 销售费用-工资 100万 在建工程-直接人工工程款 220万 研发费用-资本化支出 120万 贷:应负职工薪酬 2000万 注:内
陈洁珊
2021 11/11 23:42
以上内容不完全,补发
陈洁珊
2021 11/11 23:42
以上内容不完全,补发
陈洁珊
2021 11/11 23:49
注:内部开发存货管理系统,若专利注册申报成功,计入无形资产科目 2、计提应付福利费、计提社保,五险一金,个人所得税 (1)计提应付福利费:按工资总额的14%计提福利费 借:生产成本-基本生产成—直接人工 140万 制造费用-工资 28万 管理费用-工资 50.4万 销售费用-工资
陈洁珊
2021 11/12 08:18
销售费⽤-⼯资 14万 贷:应付职⼯薪酬-社会保险费(单位部分)38+7.2+16+20+0.24万 其他应交款-教育费附加 70万 条件的情况下,允许资本化。 借:管理费⽤-⼯会经费 40万 个⼈所得税 200万 -住房公积⾦(单位部分)21万 主营业务税⾦及附加- 其他应收款-住房公积⾦(个⼈部分)21万 发⽣的费⽤区别对待。对于研究阶段产⽣的费⽤进⾏费⽤化处理,对开发阶段发⽣的费⽤符合相关 -住房公积⾦(个⼈部分)21万 应交税⾦-应交个⼈所得税 200万 注:以往社保五险⼀般⼊管理费⽤科⽬。 其他应收款-社会保险费(个⼈部分)80万 企业在研发⽆形资产的过程中,发⽣的⽀出分为研究阶段和开发阶段,对研究阶段和开发阶段 (2)计提社保:五险⼀⾦、⼯会经费、教育费经费、个⼈所得税 贷:应付福利费 280万 在建⼯程-直接⼈⼯⼯程款 30.8万 -代扣房租 1.5万 研发⽀出-资本化⽀出 16.8万 城建税等于(增值税+营业税+消费税)×征收率。 -社会保险费 81.44万(单位部分) 注:⽆形资产开发阶段,符合条件可以资本化,会计科⽬为研发费⽤-资本化⽀出,对研究阶段产⽣ -职⼯教育经费 30万 -住房公积⾦ 21万(单位部分) 的费⽤进⾏费⽤化处理,会计科⽬为研发费⽤费⽤化⽀出。 其他应付款-应付股东房租 1.5万 其他应付款-社会保险费(个⼈部分)80万(其中个⼈失业保险费0.16万元) 教育费附加=(增值税+营业税+消费税)×征收率。
陈洁珊
2021 11/12 08:35
重新整理如下:
陈洁珊
2021 11/12 09:02
1、计提工资: 借:生产成本-基本生产成本-直接人工1000万元 制造费用-工资200万 管理费用-工资360万 销售费用-工资100万 在建工程-直接人工工程款220万 研发费用-资本化支出120万 贷:应付职工薪酬2000万
陈洁珊
2021 11/12 09:09
注:无形资产开发阶段,符合条件可以资本化,会计科目为研发费用-资本化支出,对研究阶段产生的费用进行费用化处理,会计科目为研发费用-费用化支出。企业在研发无形资产的过程中发生的支出,为研究阶段和开发阶段,对研究阶段和开发阶段发生的费用区别对待。
陈洁珊
2021 11/12 09:11
注: 对于研究阶段产生的费用进行费用化处理,对开发阶段发生的费用符合相关条件的情况下,允许资本化。
陈洁珊
2021 11/12 09:13
注: 内部开发存货管理系统,若专利注册申报成功,计入无形资产科目。
陈洁珊
2021 11/12 09:19
2、计提应付福利费:按工资总额的14%计提福利费 借: 生产成本-基本生产成本-福利费140万 制造费用-福利费28万 管理费用-福利费50.4万 销售费用-福利费14万 在建工程-福利费30.8万 研发支出-福利费16.8万 贷:应付福利费280万
陈洁珊
2021 11/12 09:26
3、计提社保:五险一金,工会经费,教育费经费,个人所得税 借: 管理费用-工会经费40万 -职工教育经费30万 -社会保险费81.44万(单位部分) -住房公积金21万(单位部分) -个人所得税200万 主营业务税金及附加 其他应收款-社会保险费(个人部分)80万
陈洁珊
2021 11/12 09:39
续:借:其他应收款-住房公积金(个人部分)21万 -代扣房租-1.5万 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 38+7.2+16+20+0.24等于81.44万 -住房公积金(单位部分)21万 其他应付款-社会保险费(个人部分)80万(其中,个人失业保险费为0.16万元)
陈洁珊
2021 11/12 09:46
续:- 住房公积金(个人部分)21万 其他应交款-教育费附加70万 应交税金-应交个人所得税200万 其他应付款-应付股东房租1.5万 注:以往社保五险一般入管理费用科目,本题不考虑主营业务税金及附加城建税的计算。
陈洁珊
2021 11/12 09:51
同学您好 请查看
陈洁珊
2021 11/12 09:54
4、发行债券的会计分录: (1)每年付息一次,年利率6%,发行债券时: 借:银行存款1000万 应付债券-成本1000万 (2)计提利息: 借:在建工程-260万 应付债券-应付利息260万 (3)付息: 借:应付债券-应付利息260万 贷:银行存款260万 注:本题实际利率6%。
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