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员工体检的费用，直接是借 管理费用-福利费，贷 银行存款 可以吗？不用过渡科目应付职工薪酬-福利费 会有什么影响？
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同学你好，准则规定是需要通过应付职工薪酬一福利费核算 的；
2021 11/15 11:44
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发生员工福利费，
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
是一定要过应付职工薪酬这个科目么？还是说可以不过应付职工薪酬这个科目？
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老师，员工集体体检服务属于福利费嘛？直接入管理费用-体检费。还是管理费用-福利费（应付职工薪酬-福利费，需要从它过渡嘛？）
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您好老师，请问一下管理费用-职工福利费，必须要通过“应付职工薪酬-福利费”会计科目过渡吗？比如说直接借：管理费用-职工福利费，贷：银行存款。
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老师，员工福利费必须要用 应付职工薪酬-职工福利费 过一下吗？
我直接 借：管理费用-职工福利费 贷：银行存款 行吗？
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员工福利费可以直接计入管理费用-福利费，不通过应付职工薪酬科目吗
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