问题已解决

新员工和本公司有约定好三个月的试用期,然后在试用期,公司觉得新员工不适合本公司的职位,辞退员工,在试用期辞退是不用付经济补偿金的吧

84784958| 提问时间:2021 11/24 12:23
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好 ; 是的。正常的 辞退你们有合理的 理由 就可以不用付的
2021 11/24 12:34
84784958
2021 11/24 12:36
好的,谢谢
meizi老师
2021 11/24 12:37
没事 的; 希望能帮到你   
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