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职工福利费是工资薪金的14%准许扣除,这里的工资薪金是包含:应付工资,社保(个人部分),社保(公司承担部分)福利费?

84785013| 提问时间:2021 11/29 15:12
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好 。不包括单位部分的 社保的; 
2021 11/29 15:12
84785013
2021 11/29 15:15
上次我咨询的时候,有的老师给我的回答是应付职工薪酬借方金额,但是应付职工薪酬科目下不是有(工资,公司部分的社保,福利等科目吗?)
meizi老师
2021 11/29 15:18
你好 ;   税前扣除是看你贷方的 计算 来的 ; 不包括单位部分社保哈 ;   
84785013
2021 11/29 15:19
那么包括年终奖吗?
meizi老师
2021 11/29 15:19
你好; 包括年终奖的 
84785013
2021 11/29 15:21
我看有的职工教育经费扣除比例写的是工资薪金的2.5%,有的说是8%,那么扣除比例到底是多少?
meizi老师
2021 11/29 15:22
你好 ;  现在是按8%比例来扣除了。 2.5%那个早就改了   
84785013
2021 11/29 15:26
好的,谢谢
meizi老师
2021 11/29 15:27
没事的; 希望能帮到你   
84785013
2021 11/29 15:53
刚才还有一个问题忘记了,就是这个工资薪金计算福利费扣除标准的时候,包括福利费吗?假如工资是100.福利费是10,扣除比例是10/110,还是10/100呢?
meizi老师
2021 11/29 15:56
你好 ; 这。 福利费是不超过工资的 14%  。 那么就是14元可以税前扣除。  你10元的福利费就可以税前扣除的  
84785013
2021 11/29 15:59
嗯,这个我明白。我的意思是工资薪金包括福利费,也就是说工资薪金包括(工资100.福利费10)计算14%是按照110为基数计算,还是按照100计算?
meizi老师
2021 11/29 16:01
你好 ;   工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。   这个福利津贴或者补助  是包括的 。110   
84785013
2021 11/29 16:01
因为应付职工薪酬科目的明细科目有福利费,工资,社保(公司部分)等科目嘛!现在是把公司部分的社保不算作基数了,其他的都算作基数的吧?
84785013
2021 11/29 16:02
好的,明白了,谢谢
meizi老师
2021 11/29 16:05
没事的;  是的。  希望能帮到你   
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