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老师您好，我想问下，社医保国家规定比例缴纳个人部分假设是200元，但是公司对员工有一定福利，实际只扣员工150元，这个申报个税的时候应该按国家规定扣款申报吗，还是说在工资表上做调整
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建议增加它的应发工资，然后扣除，还是填写200，也就是它的应发工资也是多50，扣除的也是多50，要不你们单位没法抵扣企业所得税。
2021 12/02 09:05
84785006 
2021 12/02 09:07
那就是在工资表上做调整，工资表上的医社保扣除金额是按国家标准写，多的50就当作公司多给的补贴这种意思吧，那这种会计分录应该怎么写呀
郭老师 
2021 12/02 09:09
计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）
其他应收款/其他应付款（个人负担的）
贷银行存款
84785006
2021 12/02 09:11
好的谢谢老师，那这多出的50块就会涉及到员工可能会多交个税的情况吧
郭老师
2021 12/02 09:12
不需要交个税的，工资增加了之后，个人负担也增加了50，不是吗，抵扣了。
84785006
2021 12/02 09:13
是的是的，恍然大悟哈哈哈，谢谢老师！
郭老师
2021 12/02 09:16
不用客气，工作愉快。
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