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劳动法的辞退补偿是怎么计算的，请回答
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同学你好
《劳动法》辞退员工补偿金怎么算
(1)计算基数：按离职前十二个月平均应得工资计算，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(《劳动合同法》规定有平均工资3倍的限制，是否分段各地不同);
(2)计算年限：按本单位工作年限算，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月。
2021 12/02 12:17
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