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月工资五千,十月31天,其中三天为法定节假日,四天为公休,请假五天,实际出勤19天,公司用5000除以24再乘以我请假的天数,这样算工资合法吗?

84785042| 提问时间:2021 12/02 18:41
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悠然老师01
金牌答疑老师
职称:高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
学员你好,劳动法是5000/21.75*你请假的天数扣工资的
2021 12/02 18:47
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