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个人承担社保部分可以计入应付职工薪酬么?

84785031| 提问时间:2021 12/03 17:04
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美橙老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
个人承担社保部分计入应付职工薪酬,在发工资时从应发工资中扣除。
2021 12/03 17:04
84785031
2021 12/03 17:08
不是只能单位承担部分计入应付职工薪酬么?
美橙老师
2021 12/03 17:19
个人部分也入应付职工薪酬,计入应付职工薪酬的是应发工资,包含社保个人部分。 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资(应发工资) 贷:银行存款(实发工资) 应交税费-应交个人所得税(代扣个税) 其他应付款-社保(代扣代缴个人部分社保) 缴纳时: 借:应交税费-应交个人所得税(代扣个税) 其他应付款-社保(代扣代缴个人部分社保) 贷:银行存款
84785031
2021 12/03 17:21
我问错了,我是说计提的时候应付职工薪酬没有个人部分吧
美橙老师
2021 12/03 17:25
计提工资时里面也是包含个人部分社保的,你看分录就能看出来,如果不包括,计提工资的应付职工薪酬怎么做平?
84785031
2021 12/03 17:37
计提社保的时候只是单位部分,计提工资的时候才是应发吧
美橙老师
2021 12/03 17:41
是的啊,计提工资时按应发工资计提的。应发工资里就包含了个人部分的社保了啊。
84785031
2021 12/03 17:45
我前面一开始打错了,我主要就是想问计提社保的时候个人部分不需要计提吧,不包含在应付职工薪酬-社保里面吧
美橙老师
2021 12/03 17:48
计提单位部分的社保时不需要计提,计提应发工资时包含在应付职工薪酬-工资里
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