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工资下月15号发,节假日顺延,有违背法律么?

84784949| 提问时间:2021 12/03 17:34
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森林老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
同学,你好,这个主要分两个情况 如果是员工知悉并签定同意的,可以,如果没有,是不可以的
2021 12/03 17:35
84784949
2021 12/03 17:38
那必须是15号之前发对么?
森林老师
2021 12/03 17:41
同学,你好,理解对的,没有经过员工的同意,应该只能提前,不能顺延
84784949
2021 12/03 17:53
那如果合同上写着15号发工资,节假日顺延呢?也签字了,这样可以吗
森林老师
2021 12/03 17:54
同学,你好,如你确认签字了,这个是可以的
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