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# 提问 #公司用残疾人必须有一年才免残保金吗?

84785007| 提问时间:2021 12/03 22:53
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王雁鸣老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
同学你好,是的,用人单位安排残疾人就业,符合以下条件方可计入本单位所安排的残疾人就业人数: (一)将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,或依法与劳动年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议); (二)依法支付残疾人工资; (三)依法为残疾人在本市按月足额缴纳各项社会保险。
2021 12/03 22:55
84785007
2021 12/04 16:12
可不满一年?
王雁鸣老师
2021 12/04 16:14
同学你好,应该是各地把握的标准不一样吧。具体以当地规定为准,谢谢。
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