00:10:00
问题已解决
老师，你好，我想问一下满半年不满一年，公司无故辞退，且没有签劳动合同的公司应该按几个月给予补偿金
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021 12/11 09:22
84784973 
2021 12/11 09:24
老师，是一个月的补偿金吗？
venus老师 
2021 12/11 09:27
对的同学是这样的
84784973
2021 12/11 09:28
那还有没有签订劳动合同呢？
venus老师
2021 12/11 09:29
同学你们就按一个月工资补偿
84784973
2021 12/11 09:33
没有签订劳动合同，不需要额外再支付一个月补偿吗？
venus老师
2021 12/11 09:36
没有这种说法同学
阅读 126
描述你的问题，直接向老师提问
99
意见反馈
