问题已解决

老师 我们社保和个税是在计提工资时扣除还是发放工资时扣除?

84785003| 提问时间:2021 12/13 16:57
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
美橙老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
个人部分的社保和个税在发放工资时扣除
2021 12/13 16:57
84785003
2021 12/13 16:58
那我们计提工资时,是以扣除完的计提还是未扣除的?
美橙老师
2021 12/13 16:59
按扣除前的计提,也就是应发工资
84785003
2021 12/13 17:02
那这样子的话,不就把个人部分的社保也计入管理费用了吗?这部分可以税前扣除吗
美橙老师
2021 12/13 17:03
应发工资是可以税前扣除的。
84785003
2021 12/13 17:06
就是我们应发工资里面包含了个人部分的医社保、还有个税,然后计提的时候计入了管理费用,这样子是可以全额扣除的吗?
美橙老师
2021 12/13 17:08
是的,这个不用重复问了,前面已经回答过了
84785003
2021 12/13 17:14
是企业所得税年度汇算的时候可以全额扣除?
美橙老师
2021 12/13 17:21
计提的管理费用在预缴企业所得税的时候就可以计算扣除
84785003
2021 12/13 17:22
可是12366这边说,个人承担部分的医社保、个税是无法进行税前扣除的
美橙老师
2021 12/13 17:28
只是理解的角度和说法不一样,企业计提的是应发工资,税前扣除的是应发工资, 是企业真实产生的费用,而员工承担的社保和个税的确包含的应发工资中,个人承担部分的社保和个税在发工资时就扣除了,这部分企业不能另行再税前扣除。可以看成企业把钱全发给员工了,员工自已去交社保和个税,如果不发这部分,员工到手的收入就更少了。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~