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我们应发工资里面包含了个人部分的医社保、还有个税,然后计提的时候计入了管理费用,这样子是可以全额扣除的吗?

84785003| 提问时间:2021 12/13 17:06
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东老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
你好,没问题,这个是可以全额扣除的。
2021 12/13 17:06
84785003
2021 12/13 17:14
是企业所得税年度汇算的时候可以全额扣除?
东老师
2021 12/13 17:15
对,肯定是可以税前扣除的。
84785003
2021 12/13 17:17
可是12366这边说,个人承担部分的医社保、个税是无法进行税前扣除的
东老师
2021 12/13 17:18
你说的这个个人负担的部分是什么意思?是把个人负担的也记入的管理费用吗?
84785003
2021 12/13 17:21
是呀 计提工资的时候我们是没有扣除员工个人承担的医社保、个税的,发放工资的时候才扣除
东老师
2021 12/13 17:24
你给我看看你的会计分录是怎么做的?
84785003
2021 12/14 11:37
借:管理费用4000 贷:应付职工薪酬 4000 发放时 借:应付职工薪酬4000 贷:其他应收款(社保) 500 银行存款 3500 那这样子是不是员工付的这500也进费用里面了
东老师
2021 12/14 11:44
对呀没问题啊,这个就是可以扣除的呀。
84785003
2021 12/14 11:51
可是这500是员工付的个人部分,并不是企业承担的费用 怎么能作为费用税前扣除呢
东老师
2021 12/14 12:03
你扣除这部分,只是你从你应发里面扣除的。
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