00:10:00
问题已解决
请问老师，公司给员工的工资调增后，社保和公积金无法按照调整后的应付工资缴纳，那么单位缴纳部分未按调增后应付工资缴纳的差额，是否可以发给个人?
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好可以的，但是这个就做到工资里面。
2021 12/15 09:43
84785041 
2021 12/15 18:46
有相关的的文件号或什么可以支撑的文件吗？谢谢老师
郭老师 
2021 12/15 18:48
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号 ）规定：
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除
阅读 325
描述你的问题，直接向老师提问
937
意见反馈
