假定某工业企业某工人的月工资标准为940元。某月份，该工人病假4日，事假3日，周末休假9日，出勤15日。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日，计算该工人的标准工资_初级职称

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假定某工业企业某工人的月工资标准为940元。某月份，该工人病假4日，事假3日，周末休假9日，出勤15日。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日，计算该工人的标准工资

84784949| 提问时间：2021 12/15 10:13

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墨末老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师

您好！按30天计算日工资率日工资率=940/30=31.33 应扣缺勤病假工资=4*31.33*0.1=12.53 应扣事假工资=3*31.33=93.99 应付工资=940-93.99-12.53=833.48

2021 12/15 10:46

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