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但是两个单价不一样专票28元每小时，普票26元，我算下来，就算专票能抵扣，也没有普票划算啊，这应该怎么看

第二种方式有个问题，这些劳务人员的工资是由你们自己发的，那么就算是你们的员工，你们的员工按规定是要交社保的，如果不交社保这就是个风险，以后如果税务局查过来，你们是要被处罚的。 而第一种情况，对方全额开发票，说明是由你们全额付款给对方公司，然后对方公司给劳务人员发工资，这些人员是对方公司的员工，你们无需负担社保，这就没有风险。

两种方法，工资和劳务费都是付给劳务公司的，只是开票让我们选择专票和普票，然后我们看看哪个划算

那管理费是多少呢？

具体管理费谈的人事没说，应该是在同等条件

总之现在的问题是比较以下公式的哪边比较大 （工资总额+管理费）*0.72%<>管理费*5% 也就是 工资总额*0.72%<>管理费*（5%-0.72%） 工资总额*0.72%<>管理费*4.28% 所以你不能只看工资总额是多少，而是要知道管理费需要多少钱，才能知道哪种方式更划算。

谢谢老师

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