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工资系统是企业薪资管理的重要组成部分，为人力资源部门或财会部门更好的管理人员档案，建立员工工资台账及各种基金的提取和上缴管理提供依据。工资管理包括工资录入、工资计算、所得税计提、银行代发、工资分摊处理等。 根据工资发放需要可建立多个工资类别，并分别或合并计税处理; 自动完成计算、汇总生成各种工资报表，支持银行代发工资要求； 个人所得税的设置和计算，出具个人所得税扣缴申报表； 按照工资分配和计提项目的要求，形成转账会计凭证进入总账管理系统。 提供工资数据导入接口。