.甲公司20×1年有一名生产工人按照规定每年可以享受5天带薪休假，由于工作任务较重，该职工当年未能带薪休假公司规定，可以将未享受的带薪休假时间递延到20×2年。该职工的日工资为300元。要求：计算20×1带薪缺勤薪酬；编制20×1年、20×2年相关的会计分录。_中级职称

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.甲公司20×1年有一名生产工人按照规定每年可以享受5天带薪休假，由于工作任务较重，该职工当年未能带薪休假公司规定，可以将未享受的带薪休假时间递延到20×2年。该职工的日工资为300元。要求：计算20×1带薪缺勤薪酬；编制20×1年、20×2年相关的会计分录。

84785020| 提问时间：2021 12/26 12:00

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何何老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师,审计师,税务师

计算20×1带薪缺勤薪酬=5*300=1500 借:生产成本1500 贷: 应付职工薪酬--累计带薪缺勤 1500 20x2 借：应付职工薪酬--累计带薪缺勤 1500 贷：银行存款1500

2021 12/26 12:22

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