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老师，A公司代B公司支付B公司的工资和社保，之后B公司将工资和社保转给A公司，由B公司申报员工的个税，这样是合规的吗？
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你好，这个是不合规的，这样等于说费用A公司支付，但是B申报个税
2021 12/26 20:11
84784948 
2021 12/26 20:19
A代收代付，不列入A公司费用
84784948
2021 12/26 20:19
B公司申报个税，计入B公司费用
小锁老师 
2021 12/26 20:20
那就是B公司正常列费用，B公司正常申报，那为什么要让A公司付呢？
84784948
2021 12/26 20:30
因为有这个需要，所以只能这么操作，但是我搞不懂是否合规？
小锁老师
2021 12/26 20:33
根据你的描述，是可以的，毕竟B公司账务也是合理
84784948
2021 12/26 20:41
那么还有一个问题，A公司缴纳社保，一般在申报个税的时候需要填社保个人部分，B公司在申报个税的时候可以填员工社保个人部分吗？
小锁老师
2021 12/26 20:44
可以，A公司如果没有填，B公司可以填
84784948
2021 12/26 20:50
可是社保不是B公司缴纳的，如果填社保没有合法有效依据啊
小锁老师
2021 12/26 20:51
他不是B公司正常承担的吗？
84784948
2021 12/26 21:04
社保由A公司代缴，完税凭证也是给A公司的，B公司申报个税也正常列支工资成本，但是社保分单位和个人部分，社保单位部分B公司凭什么列支费用呢，既没有缴纳社保后的完税凭证，也没有发票？
小锁老师
2021 12/26 21:05
完税凭证是在A公司的话，那税务上认可的是A公司，我以为在B公司
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