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问题已解决
老师好，我们是事业单位。我想问一下：社保养老单位部分剩余款拿去支失业单位部分，如何做账？应付职工薪酬如何冲平？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答同学你好，你是说你们交完社保和养老然后再去交失业还是？你这个问题是不是掉了什么字？或者打错了字？如果是冲平的话，你可以做相反的红字分录。
2021 12/27 11:25
阅读 306 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 306
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这个分录没看懂，应付职工薪酬不是只写单位部分吗
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事业单位应付职工薪酬和企业应付职工薪酬会计科目有什么区别
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老师，实务中计提五险是这么做吗？例如计提管理部门的
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-社会保险费（医疗、工伤、生育单位承担部分的合计）
应付职工薪酬-设定提存计划（养老保险单位承担部分）
应付职工薪酬-设立受益计划（失业保险单位承担部分）
其他应付款-社保费（五险中个人承担部分）
目前在工作中实际操作如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-保险费（单位）
其他应付款-保险费（个人）
按教材中描述是否以第一个分录是最精确的。
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在短期薪酬里代扣代缴的应付职工薪酬不包括养老和失业吗？一般应该包括啊。
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失业保险和职工缴纳的养老保险属于应付职工薪酬的哪一类
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