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计入成本、费用中的实发工资400万元、实际拨缴工会经费9万元并取得专用票据，发生职工福利费支出70万元、职工教育经费支出13万元。 (5)全年发生营业外支出300万元，其中支付合同违约金6万元 第四题怎么做为什么 纳税实务
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你好,第4年按工资比例计算税前扣除的费用,工会为400*2%=8万,职工福利费为400*14%=56万,职工教育经费为400*8%=32万
2021 12/28 10:45
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