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劳务派遣公司应该按总额法还是净额法确认收入
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一般按净额法。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中的“劳务派遣特别规定”，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。需关注公司是否有违反劳动法和实施条例的情形，如果大量存在此种情形，请考虑劳务派遣单位是否实质为劳务中介等代理人角色。如为代理人角色，则需按照净额法进行收入的确认。
2021 12/29 19:54
84785040 
2021 12/29 20:01
一般劳务派遣合同都是，由劳务派遣公司与用工单位签订合同，承担相应责任，是不是应该按总额法
小五子老师 
2021 12/29 20:03
如果由你们承担全部责任的话，可以用总额法。
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