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员工请假扣的工资没有在应发工资里扣除,在实发时才扣除应该怎么记账,比如 应发为10,请假扣款为1,实发为9,工资计提时应该怎么做分录,工资发放时应该怎么做分录

84784964| 提问时间:2021 12/29 23:53
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思顿乔老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
您好,工资计提借:管理费用 贷:应付职工薪酬
2021 12/29 23:56
84784964
2021 12/29 23:59
借管理费用10?贷应付职工薪酬10?
84784964
2021 12/30 00:00
请把计提和发放时的全部分录包括数值列出明细,谢谢老师
思顿乔老师
2021 12/30 00:02
计提的时候, 借:管理费用等科目9 贷:应付职工薪酬—工资9。 支付的时候, 借:应付职工薪酬—工资9 贷:银行存款等科目9
思顿乔老师
2021 12/30 00:03
账上不反应事假和病假情况,
84784964
2021 12/30 00:13
我现在的问题就是,这是之前的账务,主要是报税的时候没按10算,这是3月的报税,而且在之后的5,6,7月也有这种账目,不好改个税了,就只能把请假放在实发里扣除而不应发里扣除,而且我查准则是可以放在实发里的,这样应该怎么做分录呢,
思顿乔老师
2021 12/30 09:36
您好,不需要改个税 到时候个税汇算清缴
思顿乔老师
2021 12/30 09:36
那就是借:应付职工薪酬 贷:营业外收入
84784964
2021 12/30 10:22
谢谢老师
思顿乔老师
2021 12/30 10:36
您好。贵司要完善 人事制度。 请假应该是放在应发里面。
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