问题已解决
老师你好,我们单位用工现在有一批劳务派遣人员,他们的工资是通过应付职工薪酬核算的,现在准备把他们转为劳务外包,请问转为劳务外包后,我们支付给劳务公司的劳务外包员工的工资部分还通过应付职工薪酬核算吗?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答你好同学,劳务外包是外包单位开发票给你单位,你单位支付劳务费给外包单位,计入应付账款
2021 12/30 10:53
84785025
2021 12/30 11:14
按这个说法,我理解还是应该进应付职工薪酬啊
洋洋老师
2021 12/30 11:18
如果用工人员与你公司签订劳动合同,且由你单位发工资可以计应付职工薪酬,否则就是劳务费
84785025
2021 12/30 11:23
没有,我们只与劳务公司签劳务外包协议,不和员工签其他合同
洋洋老师
2021 12/30 11:28
那你这个就是劳务费,不是职工薪酬